Rewolucja w pośredniakach. Od nowego roku w Urzędach Pracy stopniowo wdrażane będą założenia nowej ustawy dotyczącej tych instytucji. Tradycyjne pośredniaki odejdą do lamusa, a w ich miejsce mają zacząć działać nowoczesne agencje zatrudnienia. Urzędnicy zostaną wyposażeni w nowe narzędzia służące walce z bezrobociem. Wśród nich pojawi się między innymi profilowanie klientów placówek.
- Myślę, że to profilowanie, które teraz nastąpi będzie rozsądniejsze. Będzie bardziej ułożone, bo jak powstaną trzy grupy bezrobotnych, to będzie łatwiej znaleźć dla nich pracę - mówi Danuta Lewandowska, kierownik działu pośrednictwa pracy Powiatowego Urzędu Pracy w Prudniku. - Po selekcji pośrednicy zajmą się taką osobą.
W ramach profilowania bezrobotni będą klasyfikowani na grupy. I tak do pierwszej grupy trafią ci, którym potrzebna jest tylko oferta zatrudnienia, do drugiej trafią bezrobotni, których należy przeszkolić do nowego zajęcia, a do trzeciej długotrwale bezrobotni, którzy wymagają motywacji do podjęcia zatrudnienia.