Trwałe miejsca pracy, kwalifikacje oraz doświadczenie. Takie mają być profity dla uczestników unijnego programu Gwarancja Dla Młodzieży. Osoby do 25 roku życia będą miały dzięki niemu szansę nie tylko na zdobycie pracy, ale także na przekwalifikowanie się, dalszą edukację lub odbycie stażu, który będzie stanowił przepustkę do zatrudnienia.

{mp3}2013/danek/gwarancje4{/mp3}

Czyli takiego, którego uczestnik otrzyma od pracodawcy referencje, niezbędne przy poszukiwaniu zatrudnienia. Jak się okazuje - na brak zainteresowania ze strony pracodawców nie można narzekać. Mówi dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Nysie Małgorzata Pliszka.

{mp3}2013/danek/gwarancje2{/mp3}

A głównym celem programu jest, aby każdej osobie młodszej niż 25 lat przedstawić dobrą ofertę pracy lub kształcenia w przeciągu 4 miesięcy od zakończenia przez nią edukacji lub utraty poprzedniego zajęcia.